POLÍTICA INTEGRAL

Águila de Oro de Colombia Ltda., presta servicios de vigilancia y seguridad privada, por medio de un equipo humano competente, bajo el liderazgo de la Alta Gerencia, apoyados en el Sistema Integrado de Gestión, que contempla: Calidad, Prevención de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SIPLAFT), Seguridad y Salud en el Trabajo y Ambiental; y está comprometida con:

• Cumplir los requisitos legales, contractuales, organizacionales y de otra índole.

• Cumplir las necesidades y expectativas de nuestros clientes, a través de la prestación de nuestros servicios.

• Asignar los recursos humanos, económicos y tecnológicos para la implementación, mantenimiento, desempeño y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión de la compañía (ISO9001, ISO14001, ISO45001, SST y SIPLAFT).

• Prevenir el Lavado de Activos, la Financiación del Terrorismo, el Contrabando, el Narcotráfico y toda actividad ilícita que afecte la integridad de la compañía y el bienestar de nuestros clientes, trabajadores, proveedores, contratistas y demás partes interesadas.

• Promover en todas las partes interesadas, la cultura del trabajo seguro y convivencia laboral, la equidad de género, el auto cuidado individual y colectivo. Prevenir lesiones, accidentes, enfermedades, el deterioro de la salud, el acoso laboral y sexual, la violencia contra las mujeres y personas de sectores sociales LGBTIQ+, el daño a la propiedad; proporcionando áreas de trabajo seguras y saludables, a partir de la identificación y eliminación de los peligros y la gestión integral del riesgo.

• El bienestar, consulta y participación de los trabajadores, de representantes de los trabajadores y demás partes interesadas.

• Mejorar nuestro desempeño ambiental a partir de la identificación sistemática de los aspectos e impactos ambientales y la implementación y seguimiento de estrategias y programas para la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación. Lo anterior, con especial énfasis en el uso racional de los recursos, la mitigación y adaptación al cambio climático y la protección de la biodiversidad y los ecosistemas.

Esta política es comunicada, publicada en todos los centros de trabajo y divulgada a todas las personas que trabajan bajo el control de la organización y estará disponible para las partes interesadas.